Schneider Electric und Simplified starten ein Talentprogramm, das sich an Technologiebegeisterte richtet, die sich engagieren und durch intelligente und nachhaltige Energienutzung zu einer nachhaltigen Zukunft beitragen möchten. Die Talente des Programms haben die Möglichkeit, sich breit zu vernetzen, in verschiedenen Bereichen herausgefordert zu werden und gemeinsam mit inspirierenden Kollegen die Digitalisierung voranzutreiben.
Schneider Electric ist ein weltweit führender Konzern in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Energieoptimierung und wurde 2021 zum nachhaltigsten Unternehmen der Welt gekürt. Nun treibt Schneider Electric seine Kompetenzversorgung gemeinsam mit dem Rekrutierungs- und Kompetenzpartner Simplified weiter voran. Im Juni startet das Talentprogramm Future Innovators, in dem technikinteressierte junge Menschen den ersten Schritt in eine engagierte Ingenieurstätigkeit machen können.
„Möchten Sie zu einer nachhaltigen Zukunft beitragen, indem Sie mit intelligenten Gebäuden und Technologien an vorderster Front arbeiten? Im Geschäftsbereich Digital Energy arbeiten wir an Leitsystemen und KI-Technologie, wobei wir gemeinsam die wichtigsten Lösungen zur energetischen Optimierung von Gebäuden entwickeln und ein Partner für Nachhaltigkeit und Effizienz sind. Wir bieten tolle Bedingungen für Menschen, die sich einbringen und ihre Karriere und Entwicklung beeinflussen wollen. Wir suchen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven, damit wir als Unternehmen mehr lernen können“, sagt Jonas Brunnström, Regional Manager im Geschäftsbereich Digital Energy Sweden.
Future Innovators nimmt jährlich 15–30 Personen auf, die über einen Zeitraum von zwölf Monaten am Talentprogramm teilnehmen. Das Programm umfasst unter anderem interne und externe Schulungen, die abwechselnd mit der Arbeit beim Kunden stattfinden. Alle Personen im Programm bekommen die Rolle des Junior Service Engineer, einen maßgeschneiderten Schulungsplan und einen Mentor, der die tägliche Arbeit unterstützt.
„Das ist eine der größten Investitionen in die Kompetenzentwicklung, die in Schweden von einem einzelnen Unternehmen je getätigt wurde. Simplified und Schneider Electric teilen die Überzeugung, dass Freiheit Innovation schafft, und mit dem Talentprogramm schaffen wir einen Treffpunkt dafür. Jetzt wollen wir die motiviertesten Menschen des Landes treffen, insbesondere solche, die gerade ihr Abitur gemacht haben und eine Zukunft in der Programmierung oder im Ingenieurwesen sehen“, sagt Alexander Lundgren, Vertriebsleiter und Mitinhaber von Simplified.
Das Talentprogramm ist eine Erweiterung der Anfang 2021 begonnenen Partnerschaft zwischen Schneider Electric und Simplified. Neben dem eigenen Kompetenzangebot möchte das Duo auch andere für ähnliche Initiativen begeistern, da so für junge Menschen Berufschancen für den Einstieg ins Berufsleben geschaffen werden.
„Nach oben hin sind Ihnen keine Grenzen gesetzt, denn die Kenntnisse und Erfahrungen, die Sie im Talentprogramm erwerben, entsprechen dem, was Sie für eine zukünftige Ingenieurtätigkeit benötigen. Wir sind überzeugt, dass hier die Experten, Innovatoren und Unternehmensführer von morgen entstehen werden“, sagt Alexander Lundgren.
